招聘和上线功能排得很满，离职当天账号还开着，工单主人仍是旧名字。流动快不是理由，是约束：回收和交接要在最后工作日完成。新功能可以下周再发，未回收的权限会在当晚被使用。数智化先保证走的人带不走系统，留下的人接得住现场。
功能增长是加法。人员流动是减法。减法不做，加法会给错的人用。
走即关，留即接
离职单驱动关账号、收token、改审批人。在途单据强制转交，禁止长期挂在离职名下。交接清单按岗位模板，系统角色与实物钥匙同一天清。
- 禁止\"先走后补交接\"。
- 外包和临时工同等回收，周期更短。
- 抽检离职30日内登录，发现即事故。
交接是系统事务
XYN 数智化系统把离职、角色和在途单据绑在一张单上。流动快的组织，权限卫生比路线图优先。路线图可以延期，权限不能隔夜。
列出近一个月离职者的账号关闭时间。有超过最后工作日的，先改流程，再排下个模块。
