Sector software

Sistema de gestión de personal

Digitalización RR. HH. en todo el ciclo del empleado

Estructura organizacional, expedientes, contratos, seguridad social e onboarding – menos carga administrativa de RR. HH.

Estandarización de procesos

Formalice reglas de negocio, consolide mejores prácticas y reduzca errores humanos.

Visualización de datos

Informes multidimensionales y paneles para decisiones gerenciales en tiempo real.

Oficina móvil

Apruebe y consulte desde el móvil – gestione el negocio en cualquier momento y lugar.

Integración de sistemas

API abierta e integración con sistemas líderes – rompa los silos de información.

Escenarios típicos

  • Modernización digital de Personal para grandes empresas

    Para escenarios complejos de grandes organizaciones: hoja de ruta digital por etapas, transformación de procesos clave y colaboración en decisiones.

  • Implementación rápida de Personal para pymes

    Plantillas estándar y despliegue en la nube ayudan a las pymes a ponerse en marcha rápido, reduciendo costo e implementación.

  • Control unificado de grupo con Personal

    Operación multi-entidad y multi-sede con estándares de datos y permisos unificados – control central de grupo con autorización por niveles.

  • Personal integrado de forma transparente con ERP

    Interfaces abiertas y protocolos estándar para conexión fluida con ERP, finanzas y sistemas de negocio – sincronización de datos en tiempo real.

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