跨公司借调：考勤和薪酬归属事先约定，否则两边都不管
人借到另一家公司，考勤和工资若事先不约定，两边都会当对方在管。借调单要写清归属、期限和评价。
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全面剖析行业经典案例，最新资讯。
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人借到另一家公司，考勤和工资若事先不约定，两边都会当对方在管。借调单要写清归属、期限和评价。
各部门用Excel各算一套数，官方数仓再完整也只是参考。影子IT不收敛，经营会议永远对不上事实。
系统上线后数据仍进不了决策，多半不是报表不够，而是一线岗位不会、不敢、也没有时间用。培养会用数据的岗位，比再买一套工具更难，也更决定数智化能不能活。
公章跟着出差，没有去向和归还，出事无法说明盖在哪。外借必须有申请、用途、地点和回收，章才是受控资产。