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小语种合同：翻译件与正本必须成对归档

小语种合同只留扫描、争议时找不到对应译文。翻译件与正本成对归档、版本印章页码对齐。

勤怠・給与・評価で一人が三つの身份になると、残業代・賞与・編制がすべて狂う。従業員主データを先に統一し、HR モジュールが月末対表ではなく相互に裏付け合えるようにする。

大厅里的世界地图很能接待参观、计划员要的是缺料・在途和库位。可视化先服务干活的人、大屏有余力再做、否则只是表演。

旺季の加急電話は既に満杯の产线に当たる。关键件の周产能を目视し事前ロック。加急は缺口処理、旺季戦略ではない。

数智化失敗は技術選定より、需求无限追加・データ各系统・验收が上线仪式のみ。复盘は此三つを次プロジェクトの硬约束に。

单机很快、车间仍靠纸和吼。中间一公里はもう一台机器人ではなく、工单・物料・设备状态・质检が工位间で传得动。传得动、单机才配连成车间。

ECN が墙上、工单仍锁旧工艺。更改进不了执行层、质量事故常ここから。通知は工单版を改え、海报ではない。

试点按人天付款，供应商会堆工时。付款应对准验收指标：绕过率、交期、一次通过率。效果进合同，试点才不是演示。

开模费谁出、模归谁、能否带走，合同含糊则换商时会扯很久。工装归属必须写进合同和资产台账。